¿Cuáles son los 4 tipos principales de comunicación?

Los 4 estilos de comunicación que podemos encontrarnos en el ámbito laboral Hay cuatro estilos principales con características claramente diferenciadas: el pasivo, el agresivo, el pasivo-agresivo y el asertivo. Estilo de comunicación pasiva A los comunicadores pasivos les cuesta expresar lo que piensan, lo que quieren dejando a menudo sus necesidades de lado y adoptando una postura de adaptación a lo que los demás digan, con frases como “está bien lo que digas”, “bueno… no importa me parece bien lo que dices”….; son personas que evitan los conflictos, no les gusta exponerse en público y grupos grandes. Comunicación agresiva En cambio aquellas personas que expresan lo que quieren y lo que piensan de manera “demasiado directa”, sin tener en cuenta a los demás, poniendo sus intereses por encima de todo con un tono fuerte, seco a menudo desagradables y pudiendo incluso llegar a ser violentas son las personas con una comunicación agresiva. Comunicación pasivo-agresiva Los pasivo-agresivo, en cambio tienen un toque de ambos. Comunicación asertiva Y la comunicación asertiva, que es la más efectiva, es aquella en la que el emisor del mensaje es capaz de expresar sus opiniones, sentimientos, ideas de manera clara, concisa y concreta teniendo en cuenta al interlocutor, si herirle, ni hacerle daño, con el respeto y la consideración que ambos merecen.